О подразделении

Цель - продвижение образовательных и исследовательских продуктов и услуг академии.

Руководитель инновационного аграрного центра

Насонова Юлия Васильевна

   Тутаевское шоссе, дом 58, учебный корпус №1, каб.320
   с 8:15 до 17:00
  8 (4852) 55-34-25
   Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Основные задачи инновационного аграрного центра

- создание условий для развития инновационных направлений деятельности Академии и реализации ее инновационного потенциала;

- организация применения научного потенциала Академии для решения прикладных задач в сферах, связанных с сельскохозяйственной деятельностью;

- поддержка бизнес-проектов и стимулирование деловой активности студентов и аспирантов Академии, деятельности по коммерциализации разработок профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников Академии.

Основные функции инновационного аграрного центра

- осуществление мероприятий по вовлечению студентов, аспирантов и молодых ученых Академии в процессы инновационного предпринимательства в сферах аграрного производства, а также иных сферах деятельности, определяющих устойчивое развитие сельских территорий;

- оказание информационной и консалтинговой поддержки исследователям и разработчикам при подготовке и реализации в Академии инновационных проектов, осуществлении трансфера технологий, инициировании и реализации бизнес-проектов;

- организация проведения научно-исследовательских работ и оказание консультационно-информационных услуг для широкого круга лиц в области растениеводства, кормопроизводства, зоотехнии, ветеринарии, агроинженерии, других сферах аграрного производства, переработки сельскохозяйственной продукции, внедрения в аграрное производство ресурсосберегающих технологий;

- реализация инновационно-внедренческой деятельности и проведение мероприятий, направленных на коммерциализацию результатов научно-исследовательской деятельности Академии, поиск партнеров, заказчиков и инвесторов для продвижения на рынок полученных в Академии инновационных продуктов и разработок;

- обеспечение проведения профориентационных мероприятий и работы по привлечению абитуриентов, организация работы приемной комиссии Академии и координации мероприятий приемной кампании, целевого и целевого контрактного приема в Академию;

- организация работы в сфере трудоустройства и содействия карьерному росту студентов и выпускников Академии;

- участие в организации и проведении семинаров, форумов, конференций, выставок и иных мероприятий презентационного, рекламного, информационного, научного характера, организуемых Академией или с участием представителей Академии; проведение иных мероприятий, направленных на формирование положительного имиджа Академии на региональном и федеральном уровнях.

Агробизнес-инкубатор

Цель - консультирование по вопросам инновационного проектирования и коммерциализации разработок.

Руководитель агробизнес-инкубатора

   Тутаевское шоссе, дом 58, учебный корпус №1, каб.245
   с 8:15 до 17:00
   8(4852)551-999, 8(962)20-77-666
   Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Основные задачи агробизнес-инкубатора

- организация консультационной поддержки участников АБИ (обучающихся, научно-педагогических работников и администрации Академии) и внешних заказчиков, по вопросам бизнес-планирования и инновационного проектирования;

- содействие участникам АБИ в поиске инвесторов и помощь в оформлении пакетов документов на получение финансирования (грантов, иных форм инвестирования) от федеральных институтов развития, венчурных фондов, фондов поддержки предпринимательства и инновационной деятельности и иных структур, осуществляющих финансовую поддержку инновационной деятельности;

- организация и выполнение консультационных услуг для участников АБИ по направлениям подготовки патентной документации на интеллектуальную собственность, а также отчетности о целевом использовании венчурных и грантовых инвестиций федеральных институтов развития, венчурных фондов и фондов поддержки предпринимательства и инновационной деятельности.

Основные функции агробизнес-инкубатора

- информирование участников АБИ о существующих механизмах привлечения инвестиций;

- оказание поддержки участникам АБИ при подготовке инвестиционной, грантовой, конкурсной документации в федеральные институты развития, венчурные фонды и фонды поддержки предпринимательства и инновационной деятельности с целью привлечения для них внешнего финансирования;

- оказание поддержки участникам АБИ по формированию и подаче отчетной грантовой, инвестиционной, конкурсной документации в федеральные институты развития, венчурные фонды и фонды поддержки предпринимательства и инновационной деятельности с целью информирования о рациональном и целевом использовании предоставленных инвестиций участникам АБИ;

- поддержка участников АБИ по вопросам составления и корректировок «дорожных карт», технических заданий и актов выполненных работ инновационных проектов;

- консультирование участников АБИ по составлению документов для патентования интеллектуальной собственности в рамках результатов научно-исследовательских разработок, полученных в ходе реализации инновационных проектов; участие в иных мероприятиях Академии, направленных на создание и патентование интеллектуальной собственности;

- консультирование участников АБИ по вопросам разработки бизнес-плана и дальнейшей коммерциализации инновационного проекта;

- поддержка разработки маркетинговой стратегии позиционирования продвигаемых проектов участников АБИ, PR-менеджмент инновационной продукции и услуг, формируемых в результате разработки и реализации проектов участников АБИ;

- реализация инновационно-внедренческой деятельности и проведение мероприятий, направленных на коммерциализацию результатов научно-исследовательской деятельности Академии, поиск партнеров, заказчиков и инвесторов для продвижения на рынок полученных в Академии инновационных продуктов и разработок;

- оказание консультационно-информационных услуг для широкого круга лиц по ведению инновационной деятельности в области растениеводства, кормопроизводства, зоотехнии, ветеринарии, агроинженерии, других сферах аграрного производства, переработки сельскохозяйственной продукции и внедрению в аграрное производство инновационных технологий.

Мероприятия и проекты, с участием резидентов агробизнес-инкубатора
Центр деловой карьеры

Руководитель центра деловой карьеры - ответственный секретарь приемной комиссии

Круду Ольга Николаевна

  Тутаевское шоссе, дом 58, учебный корпус №1, каб.101
   с 8:15 до 17:00
   8(4852) 54-74-36, 8 (901) 985-51-54
  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Вакансии предприятий

Программа по поддержке выпускников

Целевая программа по поддержке выпускников сельскохозяйственных учебных заведений

В области действует целевая программа по поддержке выпускников сельскохозяйственных учебных заведений, в соответствии с которой выпускник, заключивший целевой контракт с сельскохозяйственным предприятием получает единовременное пособие 200 тысяч рублей. Администрация района в течение первого года работы выплачивает специалисту ежемесячно не менее 2-х тысяч к окладу, дополнительно сельскохозяйственное предприятие выдаёт единовременно подъёмные в размере оклада. Молодой специалист, получивший пособие, обязан отработать на предприятии 3 года. В случае увольнения с предприятия в первые годы работы деньги возвращаются в бюджет.

В Ярославской области также действует жилищная программа для молодых специалистов – строительство и покупка жилья. 70% стоимости жилья оплачивается федеральным бюджетом, 30% вкладываются собственные средства. Молодой специалист, вступивший в жилищную программу обязан отработать на предприятии 5 лет. Жильё возводится или покупается в сельском поселении. Ярославль, Рыбинск, Тутаев, Переславль не рассматриваются.


Порядок предоставления государственной поддержки на строительство (приобретение) жилья в сельской местности молодым семьям и молодым специалистам

В рамках федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года»» и областной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий Ярославской области» на 2014-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства области от 17.03.2014г. № 222-п (далее - Программа) реализуются мероприятия по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов.

Государственная поддержка в целях улучшения жилищных условий молодых семей и молодых специалистов осуществляется путем предоставления социальных выплат на строительство (приобретение) жилья за счет федерального и областного бюджетов и составляет не более 70% расчетной стоимости жилья, собственные и (или) заемные средства молодой семьи или молодого специалиста должны составлять не менее 30% расчетной стоимости жилья.

При отсутствии (недостаточности) собственных и (или) заемных средств, молодой семьей (молодым специалистом) могут быть использованы средства (часть средств) материнского (семейного) капитала.

Участниками программы могут быть молодые семьи и молодые специалисты, в возрасте на дату подачи заявления не старше 35 лет, постоянно проживающие или изъявившие желание проживать в сельской местности, работающие или изъявившие желание работать по трудовому договору или осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность в агропромышленном комплексе или социальной сфере села не менее 5 лет и признанные нуждающимися в улучшении жилищных условий либо не имеющие жилья в сельской местности.

Средства государственной поддержки в форме социальной выплаты могут быть использованы:

-   на приобретение жилого помещения в сельской местности;

-  строительство индивидуального жилого дома в сельской местности, в том числе на завершение ранее начатого строительства;

-      на участие в долевом строительстве жилых домов (квартир) в сельской местности.

В случае привлечения гражданином, молодой семьей или молодым специалистом для строительства (приобретения) жилья ипотечного жилищного кредита (займа) социальная выплата может быть направлена на уплату первоначального взноса, а также на погашение основного долга и уплату процентов по ипотечному жилищному кредиту (займу).

Для получения социальной выплаты молодой специалист (член молодой семьи) должен обратиться в орган местного самоуправления по месту постоянного жительства с заявлением о включении в состав участников Программы и представить документы, подтверждающие соответствие условиям программы (копия паспорта, документы, подтверждающие признание нуждающимся в улучшении жилищных условий либо не имеющим жилья, наличие собственных средств, трудовой договор с работодателем и др.)

Органы местного самоуправления проверяют правильность оформления документов, достоверность содержащихся в них сведений и формируют списки граждан, молодых семей и молодых специалистов, изъявивших желание участвовать в Программе по муниципальному району, и направляют их в департамент агропромышленного комплекса и потребительского рынка Ярославской области.

Департамент с учетом сведений о размерах субсидий, предусмотренных на мероприятия в федеральном и областном бюджетах на очередной финансовый год, формирует сводный список участников мероприятий по области.

Право граждан, молодых семей и молодых специалистов на получение социальной выплаты подтверждается свидетельством, которое получатель социальной выплаты представляет в кредитную организацию для открытия банковского счета. Департамент перечисляет средства государственной поддержки на счет получателя социальной выплаты.

В случае предоставления молодой семье (молодому специалисту) социальной выплаты департамент, член молодой семьи (молодой специалист) и работодатель заключают трехсторонний договор об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста) с учетом предусмотренной на эти цели социальной выплаты, существенным условием которого является обязательство члена молодой семьи (молодого специалиста) работать у работодателя по трудовому договору не менее 5 лет со дня получения социальной выплаты. 

Более подробную информацию можно узнать у специалиста департамента АПК:

Мельчакова Ирина Михайловна

Главный специалист

Кабинет: 216

Телефон: 78-64-32

 


В области действует целевая программа по поддержке выпускников сельскохозяйственных учебных заведений. Размер пособий  молодым специалистам,  работающим или принятым на работу в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения по полученной специальности  у  сельскохозяйственного товаропроизводителя определяется ежегодно приказом департамента.

Для выпускников 2014 года размер пособия составляет 250 000(двести пятьдесят тысяч) рублей и 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей соответственно. Пособие выплачивается частями:

- выпускникам высших учебных заведений:  первая выплата  – 200 000 (двести тысяч) рублей  единовременно с момента заключения Соглашения в течение первых трёх лет работы  у сельскохозяйственного  товаропроизводителя, вторая выплата – 50 000 (пятьдесят тысяч рублей) по окончании трёх лет работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя.

Администрациям муниципальных районов рекомендуется производить ежемесячную доплату молодым специалистам в течение одного года их работы в размере:

- выпускникам высших учебных заведений – не менее 3000 (трех тысяч) рублей.

В случае увольнения  по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины ранее трех лет работы  у сельскохозяйственного товаропроизводителя, обязан вернуть выплаченное пособие на хозяйственное обзаведение  в полном размере.

В случае несостоятельности (банкротства) хозяйства, невыполнения условий трудового договора со стороны работодателя, работник имеет право на увольнение без возврата денежного пособия при условии трудоустройства в течение одного месяца у сельскохозяйственного товаропроизводителя Ярославской области.

 

Более подробная информация, специалист департамента АПК:

Федотова Анна Алексеевна

Главный специалист

Кабинет: 324

Телефон: 78-64-67

Трудоустройство выпускников
Расширения для Joomla