- организация консультационной поддержки участников АБИ (обучающихся, научно-педагогических работников и администрации Академии) и внешних заказчиков, по вопросам бизнес-планирования и инновационного проектирования;

- содействие участникам АБИ в поиске инвесторов и помощь в оформлении пакетов документов на получение финансирования (грантов, иных форм инвестирования) от федеральных институтов развития, венчурных фондов, фондов поддержки предпринимательства и инновационной деятельности и иных структур, осуществляющих финансовую поддержку инновационной деятельности;

- организация и выполнение консультационных услуг для участников АБИ по направлениям подготовки патентной документации на интеллектуальную собственность, а также отчетности о целевом использовании венчурных и грантовых инвестиций федеральных институтов развития, венчурных фондов и фондов поддержки предпринимательства и инновационной деятельности.

- информирование участников АБИ о существующих механизмах привлечения инвестиций;

- оказание поддержки участникам АБИ при подготовке инвестиционной, грантовой, конкурсной документации в федеральные институты развития, венчурные фонды и фонды поддержки предпринимательства и инновационной деятельности с целью привлечения для них внешнего финансирования;

- оказание поддержки участникам АБИ по формированию и подаче отчетной грантовой, инвестиционной, конкурсной документации в федеральные институты развития, венчурные фонды и фонды поддержки предпринимательства и инновационной деятельности с целью информирования о рациональном и целевом использовании предоставленных инвестиций участникам АБИ;

- поддержка участников АБИ по вопросам составления и корректировок «дорожных карт», технических заданий и актов выполненных работ инновационных проектов;

- консультирование участников АБИ по составлению документов для патентования интеллектуальной собственности в рамках результатов научно-исследовательских разработок, полученных в ходе реализации инновационных проектов; участие в иных мероприятиях Академии, направленных на создание и патентование интеллектуальной собственности;

- консультирование участников АБИ по вопросам разработки бизнес-плана и дальнейшей коммерциализации инновационного проекта;

- поддержка разработки маркетинговой стратегии позиционирования продвигаемых проектов участников АБИ, PR-менеджмент инновационной продукции и услуг, формируемых в результате разработки и реализации проектов участников АБИ;

- реализация инновационно-внедренческой деятельности и проведение мероприятий, направленных на коммерциализацию результатов научно-исследовательской деятельности Академии, поиск партнеров, заказчиков и инвесторов для продвижения на рынок полученных в Академии инновационных продуктов и разработок;

- оказание консультационно-информационных услуг для широкого круга лиц по ведению инновационной деятельности в области растениеводства, кормопроизводства, зоотехнии, ветеринарии, агроинженерии, других сферах аграрного производства, переработки сельскохозяйственной продукции и внедрению в аграрное производство инновационных технологий.

• 18.03.2019 - Семинар "Управление качеством в ходе производственного процесса"
• 27.11.2018 - "Битва стартапов" в рамках Ярославского инновационного форума 2018
• 09.11.2018 - Семинар «Меры поддержки и развития экспорта сельскохозяйственной продукции»
• 29.10.2018 - Стартап-марафон «Экология будущего»
• 22.10.2018 - Отборочный этап конкурса УМНИК
• 02.10.2018 - День промышленности Ярославской области
• 08.07.2018 - Всероссийский молодежный инновационный форум «МИФ-2018»
• 03.07.2018 - Семинар по вопросам формирования патентно-лицензионной политики организации
• 07.06.2018 - Награждение молодых инноваторов академии – участников форума «МИФ-2018»
• 22.05.2018 - Круглый стол на тему "Новые возможности для развития малых инновационных предприятий в России"
• 11.05.2018 - Сотрудничество с ГБУ ЯО «Корпорация развития малого и среднего предпринимательства (бизнес-инкубатор)» 

Целевая программа по поддержке выпускников сельскохозяйственных учебных заведений

В области действует целевая программа по поддержке выпускников сельскохозяйственных учебных заведений, в соответствии с которой выпускник, заключивший целевой контракт с сельскохозяйственным предприятием получает единовременное пособие 200 тысяч рублей. Администрация района в течение первого года работы выплачивает специалисту ежемесячно не менее 2-х тысяч к окладу, дополнительно сельскохозяйственное предприятие выдаёт единовременно подъёмные в размере оклада. Молодой специалист, получивший пособие, обязан отработать на предприятии 3 года. В случае увольнения с предприятия в первые годы работы деньги возвращаются в бюджет.

В Ярославской области также действует жилищная программа для молодых специалистов – строительство и покупка жилья. 70% стоимости жилья оплачивается федеральным бюджетом, 30% вкладываются собственные средства. Молодой специалист, вступивший в жилищную программу обязан отработать на предприятии 5 лет. Жильё возводится или покупается в сельском поселении. Ярославль, Рыбинск, Тутаев, Переславль не рассматриваются.

Порядок предоставления государственной поддержки на строительство (приобретение) жилья в сельской местности молодым семьям и молодым специалистам

В рамках федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года»» и областной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий Ярославской области» на 2014-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства области от 17.03.2014г. № 222-п (далее - Программа) реализуются мероприятия по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов.

Государственная поддержка в целях улучшения жилищных условий молодых семей и молодых специалистов осуществляется путем предоставления социальных выплат на строительство (приобретение) жилья за счет федерального и областного бюджетов и составляет не более 70% расчетной стоимости жилья, собственные и (или) заемные средства молодой семьи или молодого специалиста должны составлять не менее 30% расчетной стоимости жилья.

При отсутствии (недостаточности) собственных и (или) заемных средств, молодой семьей (молодым специалистом) могут быть использованы средства (часть средств) материнского (семейного) капитала.

Участниками программы могут быть молодые семьи и молодые специалисты, в возрасте на дату подачи заявления не старше 35 лет, постоянно проживающие или изъявившие желание проживать в сельской местности, работающие или изъявившие желание работать по трудовому договору или осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность в агропромышленном комплексе или социальной сфере села не менее 5 лет и признанные нуждающимися в улучшении жилищных условий либо не имеющие жилья в сельской местности.

Средства государственной поддержки в форме социальной выплаты могут быть использованы:

-   на приобретение жилого помещения в сельской местности;

-  строительство индивидуального жилого дома в сельской местности, в том числе на завершение ранее начатого строительства;

-      на участие в долевом строительстве жилых домов (квартир) в сельской местности.

В случае привлечения гражданином, молодой семьей или молодым специалистом для строительства (приобретения) жилья ипотечного жилищного кредита (займа) социальная выплата может быть направлена на уплату первоначального взноса, а также на погашение основного долга и уплату процентов по ипотечному жилищному кредиту (займу).

Для получения социальной выплаты молодой специалист (член молодой семьи) должен обратиться в орган местного самоуправления по месту постоянного жительства с заявлением о включении в состав участников Программы и представить документы, подтверждающие соответствие условиям программы (копия паспорта, документы, подтверждающие признание нуждающимся в улучшении жилищных условий либо не имеющим жилья, наличие собственных средств, трудовой договор с работодателем и др.)

Органы местного самоуправления проверяют правильность оформления документов, достоверность содержащихся в них сведений и формируют списки граждан, молодых семей и молодых специалистов, изъявивших желание участвовать в Программе по муниципальному району, и направляют их в департамент агропромышленного комплекса и потребительского рынка Ярославской области.

Департамент с учетом сведений о размерах субсидий, предусмотренных на мероприятия в федеральном и областном бюджетах на очередной финансовый год, формирует сводный список участников мероприятий по области.

Право граждан, молодых семей и молодых специалистов на получение социальной выплаты подтверждается свидетельством, которое получатель социальной выплаты представляет в кредитную организацию для открытия банковского счета. Департамент перечисляет средства государственной поддержки на счет получателя социальной выплаты.

В случае предоставления молодой семье (молодому специалисту) социальной выплаты департамент, член молодой семьи (молодой специалист) и работодатель заключают трехсторонний договор об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста) с учетом предусмотренной на эти цели социальной выплаты, существенным условием которого является обязательство члена молодой семьи (молодого специалиста) работать у работодателя по трудовому договору не менее 5 лет со дня получения социальной выплаты. 

Более подробную информацию можно узнать у специалиста департамента АПК:

В области действует целевая программа по поддержке выпускников сельскохозяйственных учебных заведений. Размер пособий  молодым специалистам,  работающим или принятым на работу в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения по полученной специальности  у  сельскохозяйственного товаропроизводителя определяется ежегодно приказом департамента.

Для выпускников 2014 года размер пособия составляет 250 000(двести пятьдесят тысяч) рублей и 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей соответственно. Пособие выплачивается частями:

- выпускникам высших учебных заведений:  первая выплата  – 200 000 (двести тысяч) рублей  единовременно с момента заключения Соглашения в течение первых трёх лет работы  у сельскохозяйственного  товаропроизводителя, вторая выплата – 50 000 (пятьдесят тысяч рублей) по окончании трёх лет работы у сельскохозяйственного товаропроизводителя.

Администрациям муниципальных районов рекомендуется производить ежемесячную доплату молодым специалистам в течение одного года их работы в размере:

- выпускникам высших учебных заведений – не менее 3000 (трех тысяч) рублей.

В случае увольнения  по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины ранее трех лет работы  у сельскохозяйственного товаропроизводителя, обязан вернуть выплаченное пособие на хозяйственное обзаведение  в полном размере.

В случае несостоятельности (банкротства) хозяйства, невыполнения условий трудового договора со стороны работодателя, работник имеет право на увольнение без возврата денежного пособия при условии трудоустройства в течение одного месяца у сельскохозяйственного товаропроизводителя Ярославской области.

Более подробная информация, специалист департамента АПК:

• Трудоустройство выпускников в 2018 году

• Трудоустройство выпускников в 2017 году от 11.12.2017

• Трудоустройство выпускников в 2013 году

• Трудоустройство выпускников в 2014 году

• Трудоустройство выпускников в 2015 году

• Трудоустройство выпускников в 2016 году

-  содействие развитию на территории Ярославской области направления агротуризма путем выстраивания взаимодействия между Академией, органами государственной власти и местного самоуправления и иными заинтересованными лицами.

- организация информационно-консультационной поддержки обучающихся, научно-педагогических работников и администрации Академии, а также внешних заказчиков по вопросам развития агротуризма на территории Ярославской области, проведения мероприятий агротуристической направленности и подготовки кадров.

- организация применения академического и научно-методического научного потенциала Академии для решения прикладных задач в сферах, связанных с развитием агротуризмом.

- осуществление мероприятий по вовлечению студентов и аспирантов Академии в процессы предпринимательства в сфере агротуризма как одного из видов деятельности, определяющей устойчивое развитие сельских территорий.

- содействие проведению в Академии научно-исследовательских работ в области развития агротуризма.

- оказание консультационно-информационных услуг для широкого круга лиц по вопросам агротуристической деятельности.

- разработка и реализация проектов, направленных на популяризацию агротуризма в Ярославской области, в рамках направлений деятельности Академии, указанных в учредительных документах Академии.

- участие в разработке проектов и программ по практической подготовке кадров для агротуризма, в том числе разработке ориентированных на агротуристическую деятельность учебных курсов, семинаров, мастер-классов.

- осуществление взаимодействия с образовательными, научными, производственными организациями по направлениям деятельности ЦАТ, содействие установлению партнерских связей с предприятиями и организациями, органами государственной власти и местного самоуправления, потенциальными потребителями и заказчиками работ и услуг Академии.

- участие в реализации и развитии межрегиональных и международных связей Академии.

- проведение мероприятий, направленных на обеспечение участия Академии в академических, научно-исследовательских и других программах, конкурсах грантов, международных проектах по вопросам развития агротуризма.